Bem-vindo ao Teachers’ HAVEN

Capacitar os professores

Melhorar o bem-estar

Criar confiança

Crescer em conjunto

O refúgio dos professoresestá aqui parareforçar o bem-estar dos professores em serviço e em formação, aumentar o seu sentido de auto-eficácia e construir uma rede de apoio mútuo no seio da comunidade educativa.

Professores’well-being

O bem-estar profissional dos professores é definido como ’as respostas dos professores às condições cognitivas, emocionais, de saúde e sociais relativas ao seu trabalho e à sua profissão«

Professores’seficácia dos duendes

A auto-eficácia do professor refere-se àperceçãode ser capaz de fazer algo.Níveis elevadosde auto-eficácia permitem que os professores percebamrelacionado com o trabalhoOs desafios são geríveis e estão ao alcance das suas capacidades.

Dimensão social/ Rede profissional

O apoio social contribui para melhorar a autoestima dos professores–eficácia, proporcionando segurança emocional, feedback profissional e oportunidades para a resolução de problemas em colaboração.

O nosso projeto centra-se em três objetivos principais para apoiá-lo(a) enquanto professor(a):

  1. Fornecer ferramentas e recursos para melhorar o seu bem-estar e crescimento pessoal.
  2. Desenvolver formação para fortalecer as suas competências profissionais, autoeficácia e confiança.
  3. Construir uma rede de apoio com professores e especialistas para o orientar e auxiliar.

O Teachers’ HAVEN está aqui para professores em exercício, professores em formação, líderes escolares e profissionais da educação que desejam crescer, conectar-se e fortalecer o seu bem-estar.

Grupos-alvo diretos

  • Professores iniciantes / em formação

  • Professores do ensino básico e secundário já em exercício

  • Parceiros do projeto

  • Universidades e institutos politécnicos (que oferecem formação inicial e desenvolvimento profissional contínuo)

  • Institutos de formação de professores que oferecem desenvolvimento profissional contínuo para docentes

  • Entidades de formação profissional (EFP)

  • Pessoal académico, professores universitários, educadores, formadores, escolas de formação e de prática

Grupos-alvo indiretos

  • Outros centros de formação de professores

  • Sindicatos e associações de professores

  • Professores aposentados

  • Psicólogos, coaches, mentores, especialistas em bem-estar

  • Departamentos de investigação, serviços de carreiras / departamentos internacionais / departamentos de investigação nas universidades

Partes interessadas

  • Órgãos de governação e supervisão das escolas, distritos escolares e conselhos de educação

  • Organismos de acreditação escolar, entidades governamentais responsáveis pela educação, departamentos de educação

  • Parceiros associados (Universitatea Tibiscus din Timisoara, Roménia)

  • Grupos de reflexão (think tanks) e decisores políticos na área da educação, ONGs focadas na educação

  • Ministérios da Educação

Período de execução do projeto: 01/04/2025 – 03/2028

Subvenção para o projeto: 1.479.414,75 euros

Contactar-nos

Financiado pela União Europeia. No entanto, os pontos de vista e opiniões expressos são da exclusiva responsabilidade do(s) autor(es) e não reflectem necessariamente os da União Europeia ou da Agência de Execução relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser responsabilizadas pelas mesmas.

Nº do Projeto: 101196768